NOTRE ADN
Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y poner a nuestros empleados en el centro de nuestra estrategia, hemos enmarcado, con su ayuda, los valores que constituyen nuestro ADN. Hemos elegido parejas de palabras que para nosotros son inseparables, mientras que para el sentido común, a menudo, son opuestas.Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y poner a nuestros empleados en el centro de nuestra estrategia, hemos enmarcado, con su ayuda, los valores que constituyen nuestro ADN. Hemos elegido parejas de palabras que para nosotros son inseparables, mientras que para el sentido común, a menudo, son opuestas.
INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD
Nuestros productos se hacen en Francia.
Nos enorgullece usar materiales sostenibles y damos la bienvenida a nuevos retos.
ETIQUETA DE DURACIÓN LONGTIME®
Preocupados por el respeto al medio ambiente y la lucha contra la obsolescencia programada, XP Metal Detectors ha obtenido el sello Long Time.
Se trata de la primera etiqueta europea que identifica y promociona productos diseñados para durar.
XP Metal Detectors da una garantía de 5 años a todos sus detectores de metales y ofrece reparaciones por un mínimo de 10 años..
ENERGÍAS RENOVABLES
XP ha invertido mucho en energías renovables y ha construido un edificio de alta eficiencia energética. Este edificio HEQ se calienta con paneles solares térmicos HELIOFRANCE, asociados a una caldera de pellets de madera.
COMPROMISO E INNOVACIÓN
La pasión, la capacidad de respuesta y la colaboración de nuestros trabajadores, nos permiten seguir innovando y ofreciendo productos de calidad que son el orgullo de nuestra empresa.
« Mi pasión por la detección me inspiró
para producir el mejor detector para ti. »
RENDIMIENTO Y BENEVOLENCIA
Nuestros productos de alta tecnología nos permiten seguir siendo líderes de nuestro mercado. Contamos con colaboradores de confianza a los que escuchamos y a los que nos comprometimos a entender, porque nuestro éxito es gracias a ellos.
ENTORNO DE TRABAJO
XP está muy pendiente del bienestar y la evolución de sus empleados. Es este sentimiento tan importante y de unión el que influye en las tareas diarias de cada trabajador. Sentirte orgulloso de tu trabajo para una empresa en la que crees y tener una gran visión de nuestro futuro. Algunas claves para un entorno positivo: el respeto a los empleados, la formación, el reconocimiento del esfuerzo, las bonificaciones y aportaciones, la disposición gratuita de puntos de recarga eléctrica para vehículos, bicicletas y patinetes, la gestión de residuos y el compartir momentos de convivencia.
